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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 21.本年度增薪幅度與上年度平均薪酬水平的比值稱為（）（2016.04）

    2016年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    21.本年度增薪幅度與上年度平均薪酬水平的比值稱為（）（2016.04）


    • A、增薪幅度


    • B、平均增薪率


    • C、薪酬平均率


    • D、薪酬變動(dòng)比率


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    4.人的需要是分等級(jí)的，在較低層次的需要得到滿足后，人才會(huì)產(chǎn)生更高一級(jí)的需要。

    提出該觀點(diǎn)的學(xué)者是（）（2016.04）


    • A、弗魯姆

    • B、阿德福


    • C、馬斯洛


    • D、赫茨伯格


    26.工作設(shè)計(jì)綜合模型中的環(huán)境因素包括（）（2016.04）


    • A、社會(huì)環(huán)境


    • B、經(jīng)濟(jì)環(huán)境


    • C、技術(shù)環(huán)境


    • D、政治環(huán)境


    • E、地理環(huán)境


    2.人在不工作、不學(xué)習(xí)時(shí)也需要吃飯喝水。人力資源的這一特征是指（）（2016.04）


    • A、生成過程的時(shí)代性


    • B、閑置過程的消耗性


    • C、使用過程的時(shí)效性


    • D、開發(fā)過程的持續(xù)性


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